Serve
per definire o chiarire la situazione professionale del consulente;
questo metodo è valido anche in campo finanziario!
Posizione
1: ciò che è stato; il passato lavorativo del Consultante.
Posizione 2: cioè che è; il presente lavorativo del Consultante.
Posizione 3: ciò che ostacola;quello che contribuisce ad impedire il concretizzarsi degli obiettivi (può trattarsi dello stesso consultante o di fattori esterni).
Posizione 4: ciò che sarà; il futuro lavorativo del Consulente.
Posizione 5: consiglio; cosa bisogna fare per evitare problemi o per risolvere la situazione nel presente o per il futuro.
Posizione 6: il tempo; informa se il pronostico della posizione 4 si avverra nell'immediato o in tempi più lontani.
Tutti
i diritti sono riservati . Nessuna parte del testo (anche il
materiale di questa pagina) può essere riprodotta o diffusa con un
mezzo qualsiasi (blog, pagina di studio, quaderni di corsi, ecc.)
senza il mio permesso o di quello del mio Editore! La sottrazione e
plagio del materiale altrui è un reato!
Sem comentários:
Enviar um comentário