Metodo per una situazione lavorativa

Serve per definire o chiarire la situazione professionale del consulente; questo metodo è valido anche in campo finanziario!

Posizione 1: ciò che è stato; il passato lavorativo del Consultante.

Posizione 2: cioè che è; il presente lavorativo del Consultante.

Posizione 3: ciò che ostacola;quello che contribuisce ad impedire il concretizzarsi degli obiettivi (può trattarsi dello stesso consultante o di fattori esterni).

Posizione 4: ciò che sarà; il futuro lavorativo del Consulente.

Posizione 5: consiglio; cosa bisogna fare per evitare problemi o per risolvere la situazione nel presente o per il futuro.

Posizione 6: il tempo; informa se il pronostico della posizione 4 si avverra nell'immediato o in tempi più lontani. 

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